初夏の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
弊社は、お陰様をもちまして5月17日に創業3周年を迎えました。
これもひとえに皆様のおかげと深く感謝しております。

創業以来、人生設計支援事業を通じ社会貢献すべく、「お一人おひとりの人生を豊かで確実なものとするための支援サービス」を目指し、サービス開発を行ってまいりました。

弊社創業の年が「改正高年齢者雇用安定法」の施行と重なった事は重要な意味があると認識しております。ライフプランの分野でも、特にセカンドライフ・リタイアメント支援における内容の充実を図っていく所存です。

時代は、この20数年で「終身雇用・年功序列の時代」から「生涯現役・実力主義の時代」へ大きくシフトしました。社会保障制度ならびに人事・福利厚生制度も大きな転換期にさしかかっています。このことは、個人も「人生設計の考え方」を根本的に変えなければいけない時代になったことを意味します。

今後、2017年を境に「社会保障制度と税制」ならびに「雇用に関するルール」などが一層、厳しい時代になっていきます。弊社は、このような時勢に即応しつつ、未来を視野に入れた事業展開を推し進めてまいります。

最後になりましたが、専門誌「旬刊・福利厚生」4月下旬号において、日本のライフプランセミナーのアウトソーサー10社として掲載されましたことも、ここにご報告させていただきます。

今後とも、何とぞ倍旧のご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

平成27年5月17日
株式会社ライフマネジメント研究所
代表取締役　坂田　嘉一